◎マニフェスト
市民病院には、医療再編の中でその実情に合った役割を担っていただき、健全な運営を実現します。舞鶴の医療を市全体を単位として見たとき、地域を知り、経験豊かなスタッフは市の大きな財産です。医療は「人」が要です。市民病院職員の雇用は必ず守ります。
◎事業の実績
○市民病院は、地域医療に不足している療養病床に特化し、他の公的病院と連携して地域医療の役割を果たすため、西地区日赤病院隣接地に新築移転。(平成26年5月開院)
○市民病院職員は引き継き病院職場での雇用を確保するとともに、本人の意向を踏まえ、医療経験を活かして他の行政職場への異動を行い、雇用継続を図っている。
○病院運営における医療の専門的知識を有し、全般的な運営マネジメントや経営改善に手腕を発揮できる事務長を民間より公募採用した。
○必要な人員体制の見直しを行い適切な職員体制へ移行中である。
○市民病院職員は引き継き病院職場での雇用を確保するとともに、本人の意向を踏まえ、医療経験を活かして他の行政職場への異動を行い、雇用継続を図っている。
○病院運営における医療の専門的知識を有し、全般的な運営マネジメントや経営改善に手腕を発揮できる事務長を民間より公募採用した。
○必要な人員体制の見直しを行い適切な職員体制へ移行中である。
◎今後の展開
◇今後の病院運営において、満床に近い状態を維持するとともに、より医療の必要度の高い患者さんへの移行を進めることにより収益を確保し、経営の健全化を目指す。